第一千三百九十四章 团队协作方正途（第一更） (第2/2页)

他发现自己这个族人应该换掉，整天想的都是什么？
　　
　　“财帛动人心啊，我不想这些，就怕忍不住伸手。”黄纶说出自己的情况。
　　
　　好多钱，以前从来没见过的，如流水一般进到衙门账上。
　　
　　即便知道有人盯着，还是动心。
　　
　　“要多想想驶远县的晏氏，一想到他们，你就悟了。”黄岸就不想那些钱。
　　
　　他指望着升官，升官才能光宗耀祖。
　　
　　“李家庄子培养出来的官员，着实了得，官儿，还能那样当。我的额外俸禄高，居然能卖字。”
　　
　　黄纶说起卖字，脸红。
　　
　　李家庄子的人登门求字，随便写点啥，十缗，多写几个字，五十缗。
　　
　　关键香皂、花露水不要钱，都给准备妥当。
　　
　　加上棉花和丝混纺的袜子，穿上洗汗。
　　
　　黄岸端起杯子喝酒，冰镇的葡萄酒，抿一口：“给你的是你的，不给你的你不可以自己去拿。”
　　
　　他算是想明白了，与宋璟通信，宋璟说过京兆府的官员过什么样的日子。
　　
　　李家庄子给一些福利，陛下又给一部分福利，随便一个福利都比俸禄多好几倍。
　　
　　拿了东西和钱，就不能再伸手了，伸手剁的不是手。
　　
　　眼下落实到了广州，官员们被养起来，不添乱即可。
　　
　　人家团队过来，哦，叫灞水军团，整个广州的各项事务给处理的明明白白、清清楚楚。
　　
　　自己若是有同样的一批人……
　　
　　黄岸羡慕、嫉妒，又无奈。
　　
　　……
　　
　　“培养团队才是最重要的，一个好的团队，就是最刀尖。”
　　
　　阳光照耀在雪地上，离着三十儿还有两天，李易已经作了三个死囚的手术。
　　
　　介入手术，按照步骤操作，护士们配合。
　　
　　三个死囚都活了，激动得不停地流泪，活了，真的活了，不用去死。
　　
　　李易高兴，跟一起吃早餐的李隆基强调团队。
　　
　　“开酒楼用团队？”李隆基突然想抬杠。
　　
　　“一样，好的团队能够让酒楼快速发展，好比李家庄子出人经营酒楼……”
　　
　　李易开始介绍饭店，他选火锅店来介绍。
　　
　　有一批人手，女的漂亮、男的帅气，工资可高了。
　　
　　到一个地方盘下来一个经营不善的饭店，一般是二层楼。
　　
　　装修一下，开业优惠，然后服务人员能够不厌其烦地微笑服务。
　　
　　吃饭的用料都没有任何问题，包括赠送菜。
　　
　　一般情况下，这个饭店会火，半年或一年，有的人就愿意享受这个。
　　
　　火了后，有的人就想要这个店，看出来赚钱啊。
　　
　　火锅店给出价格，同时帮忙培养接手人的服务员。
　　
　　盘店与装修，花六百万，别人想买，就得一千万。
　　
　　服务员一对一带一个月，整个团队撤，因为另一个新买的地方已经装修好了，他们过去继续打样。
　　
　　接手的人刚开始两个月还不错，后来就发现生意越来越差，究竟哪里不对呢？
　　
　　其实就是获取利润的手段不一样，差多了。
　　
　　人家带团队经营的人，这半年或一年，赚到的利润并不多，就指望卖出去赚一笔。